Los líderes de las empresas más importantes del mundo están divididos en cómo la Inteligencia Artificial va a afectar a los trabajos de las personas. Algunos señalan que será el apocalipsis de los trabajos manuales y repetitivos, mientras que otros ven esta tecnología como la entrada en la “era de oro” del trabajo.
Sea como sea, todos coinciden en que la IA va a revolucionar el trabajo. Y es que parece claro que si una máquina puede replicar las labores que hace una persona, lo lógico es que la reemplace debido a que esta no tiene derechos del trabajador (como descansos o vacaciones) ni salario, lo que desde el aspecto empresarial sale mucho más rentable.
Ahora, el reciente ganador del Premio Nobel de Física, conocido también por ser “el padrino de la IA” por sus aportaciones clave a esta tecnología, Geoffrey Hinton ha compartido su punto de vista durante una conferencia en la Universidad de Georgetown (EEUU). Según este, los miles de millones que las tecnológicas están invirtiendo para desarrollar a la IA tienen un solo propósito, eliminar las nóminas para ser rentables.
“Y si se preguntan de dónde sacarán estos tipos el billón de dólares que invierten en centros de datos y chips… una de las principales fuentes de ingresos será venderles IA que hará el trabajo de los empleados por mucho menos dinero. Así que realmente apuestan a que la IA reemplazará a muchos trabajadores“, explicaba Hinton.
Un estudio reciente realizado por la empresa de servicios financieros HSBC, señaló que OpenAI, la empresa matriz de la IA más famosas y usada en el mundo, ChatGPT, no será rentable hasta 2030. Este hecho pone en relieve la necesidad que las empresas IA tienen de ganar y generar dinero, lo que las obliga a dejar de lado aspectos más éticos y de control, en favor a tener beneficios.
Ya existen casos reales de personas que han perdido sus trabajos por culpa de la IA, y esta es una tendencia que no va a hacer otra cosa que multiplicarse ha medida que la IA continúe desarrollándose.
