El panorama laboral en Colombia ha registrado una ‘Estabilización del Empleo’ notable en abril de 2026, con una tasa de desempleo que se mantuvo en 8,8%, idéntica a la cifra de un año atrás. Este dato, divulgado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), sugiere una consolidación del mercado laboral en uno de sus puntos más bajos del siglo, una tendencia impulsada por un incremento en la participación de la fuerza de trabajo. La tasa de participación, que mide la proporción de personas en edad de trabajar que buscan o tienen empleo, ascendió un punto porcentual, alcanzando un 64,7% respecto a abril de 2025.
Este equilibrio es particularmente significativo, ya que no se debe a una reducción de la fuerza laboral activa, sino a la capacidad del mercado para absorber un número creciente de individuos que buscan integrarse. Cuando las tasas de participación y ocupación aumentan simultáneamente, el desempleo se estabiliza por una razón favorable: la economía está generando suficientes oportunidades para la nueva oferta de mano de obra. En el último año, se crearon 701.000 nuevos puestos de trabajo, elevando el total de personas ocupadas a 24,3 millones, lo que refleja una dinámica robusta y resiliente en el ecosistema productivo colombiano.
El crecimiento del empleo ha sido impulsado principalmente por los sectores de administración pública, educación y salud, los cuales han sido motores constantes a lo largo del último año. Adicionalmente, el sector de la construcción ha mostrado una recuperación importante, sumando 153.000 puestos tras un periodo de contracción. Las posiciones ocupacionales de obrero o empleado particular y empleado doméstico también contribuyeron significativamente. Regionalmente, ciudades históricamente golpeadas por el desempleo como Quibdó, Riohacha e Ibagué, han experimentado reducciones porcentuales sustanciales en sus tasas de desocupación, mitigando las disparidades geográficas previas.
Análisis previos de instituciones como ANIF y BBVA Research habían expresado preocupación por la calidad del empleo generado, alertando sobre la prevalencia del trabajo por cuenta propia y la concentración en actividades de bajo valor agregado, así como la disparidad entre las grandes urbes y el promedio nacional. Estas advertencias destacaban la fragilidad de un mercado que parecía depender en gran medida de la informalidad y la volatilidad de ingresos, lo que planteaba interrogantes sobre la sostenibilidad de la recuperación económica a largo plazo y su capacidad para impulsar un crecimiento inclusivo.
Sin embargo, las recientes cifras de abril de 2026 ofrecen una perspectiva más alentadora y matizan las aprensiones previas. De los 701.000 puestos creados, 506.000 fueron de carácter formal, según Piedad Urdinola, directora del DANE, lo que significa que el grueso del nuevo empleo se generó con prestaciones y mayor estabilidad. La población ocupada formal ascendió de 10,6 a 11,1 millones de personas, creciendo a más del doble del ritmo de la informalidad. Este patrón se replicó en las principales áreas metropolitanas, donde se crearon 141.000 empleos formales frente a 117.000 informales, sugiriendo un giro hacia una dirección más sólida y menos precaria en la estructura laboral del país.
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